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2017年在平安普惠办理信贷业务80000元,现在已经还了30期,十万八千多,查看了清单每个月有保险费,服务费,当时还扣了2400元砍头息,年利率我也不会算,近期因为疫情原因资金周转困难,不同意延期,电话骚扰频繁,请问怎么维权,按照本息已经还够了金额。

债权债务
2020-03-02 08:04:03
共有4位律师解答
  • 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定:借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。个人认为,超出法律保护的利息,您可以通过诉讼途径可以免还。
    追问:您好,我现在已经还了30期,每个月一共还3601,本息加保险费,服务费每个月共3601元,现在30总共还了108030,近期催收比较厉害,确实因为疫情出现了资金周转困难,以前从未逾期过,多次协商还是无果并且上传中国银行征信数据库,这个利率我也不会算,面对这个催收也很无语,所以我这种情况我现在该怎么办呢?谢谢!
  • 如果利息过高可以起诉要求降低
    追问:您好,我现在已经还了30期,每个月一共还3601,本息加保险费,服务费每个月共3601元,现在30总共还了108030,近期催收比较厉害,确实因为疫情出现了资金周转困难,以前从未逾期过,多次协商还是无果并且上传中国银行征信数据库,这个利率我也不会算,面对这个催收也很无语,所以我这种情况我现在该怎么办呢?谢谢!
  • 根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    如果公司未按照劳动合同法的规定合法缴纳社保,可以凭借劳动合同和实际工资单的记录以及社保记录向当地劳动部门投诉。
  • 对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社会保险,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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