公司拖欠工资,让我签离职手续,而且让我签自愿声明离职,合法吗?
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您好,首先,用人单位拖欠工资是违法的。第二,离职需是您真实的自我意愿,从您的描述中判断您并非想离职,用人单位可能会构成违法解除劳动合同。以上两点可通过劳动仲裁维权。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
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你可以不签离职证明,签完就没有补偿金。
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千万别上当!不能签离职!
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不合法,可以去劳动仲裁
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您好,公司拖欠工资属于违法,应该及时补发工资并对您进行赔偿。
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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不合法,拖欠工资,单位违法在先,如果辞退你,单位需要向你支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。