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病假期到了。不能继续上班。公司要终止合同，按什么条件赔偿员工。。

合同纠纷

2023-02-20 22:37:03

到期不续签，应当支付经济补偿金
到期不续签，应当支付经济补偿金
单位需要支付经济补偿金
职工患病期间合同到期，用人单位不可以终止，应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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