法律咨询

因为疫情不能上班,公司要求用年假抵,合不合法

合同纠纷

2023-02-21 08:20:16

您好，用年假抵的话是合法的。
疫情期间不能上班，单位可以安排员工优先休年假或者通过调休的方式解决，但应当正常支付工资。正常上班后即使加班也不能违反劳动法的规定
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