法律咨询

疫情期间，员工执行力差，可以炒掉吗

其它综合

2020-02-21 13:29:51

您好，不可以的，单位不能随意辞退劳动者，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
你好，解雇员工应有合法的依据，与是否在疫情期间没有关系。
执行力差是不可以的，除非重大违规违纪。
你好，关于执行能力这点在员工手册或者公司规章制度有明确规定吗？
一般是不能辞退的，除非严重违法公司制度或给公司造成严重经济损失。
你好！公司这是违法解雇。
你好，有合法的依据，可以解除劳动合同，否则应支付补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

疫情期间可以解雇员工吗

疫情期间公司可以裁员吗？疫情期间裁员

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的，一年补偿一两个月工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

疫情期间，被公司解雇

可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

降职处分会被开除吗

降职处分会被开除吗

01:42

为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

为什么不允许近亲结婚

疫情期间将我辞退

您好，如公司构成违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2535

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1850

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1195

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 930

加载中