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假设员工最近12个月的月平均工资为8000元,基本底薪为6500元,在公司工作了4年零5个月,所在市职工月平均工资为9309元,按照劳动法中的n+1方式进行赔偿,该员工最后到手的经济补偿金为多少?

合同纠纷
2023-02-21 18:12:41
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