法律问答

从今年1月开始，公司每月支付的工资大部分是半个月的工资，偶尔会支付一个月。到目前为止，已经拖欠了三个月的工资。劳动合同上写的工资是广州的最低工资，正常工资是8000/月。想问一下离职时如何拿到全部正常工资。

2022-08-04 12:20:23

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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