法律咨询
企业是家族小企业,就我一个外来员工,签的
合同
是3年制的,我没有做错任何事情。工作了大半年,到今年2月10号,老板把我开除了,也没有提早告知要把我辞退。想这种有赔偿金吗。
劳动纠纷
2023-02-21 18:20:34
共有2位律师解答
你好,无故解除,属于违法解除,可以主张赔偿金
劳动者签了劳动合同后被辞退,如果属于《
劳动合同法
》》第四十六条情形之一的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。被违法辞退的,则以经济补偿为基础支付两倍给劳动者作为赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工要提前通知吗
1312
员工聘用合同
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
没签订合同,当挂名财务负责人怎么解除
民法典
5962
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
转正后签我劳动合同,现在公司要辞退我,我要求补偿可以不,过后
申请劳动争议仲裁,依法维权。
人咨询过
继续咨询
酒店员工雇佣合同
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
辞退和开除有补偿金吗
7870
我爸爸开的公司,如果多付一个月的工资可以今天想解雇明天就解雇
您好!需要支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
员工入职合同模板
财会
324
公司无原因的解雇我,又是提前一个月通知我,可是我们又没有签正
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要
人咨询过
继续咨询
试用期六天给400
如果试用期工资低于法定标准,劳动者可以采取以下措施维权:首先,与用人单位协商,要求按照法律规定支付工
人咨询过
继续咨询
公司货款暂时收不回来,公司暂扣工资合法吗?
公司暂扣工资不合法,常见处理方式包括申请调解、仲裁、提起诉讼或与公司协商。选择哪种方式取决于具体情况
人咨询过
继续咨询
你好离职公司还在用我的小红书实名账号现在让我协助提现可以要求
可以。如公司同意补偿,需明确补偿金额、方式等并签署协议。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
利用职务之便,赚取差价,被发现,自己提了离职后,写了离职申请
离职申请未签字,效力待定。若用人单位同意,双方签署解除协议,劳动合同解除;若不同意,则继续履行。具体
劳动法对试用期的期限规定
试用期最长六个月。具体规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,
暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作,应签订书面劳动合同;非全日制可口头协议,但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作
我想问下离职后,但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗?
可以投诉。操作如下:1.收集公司违法的证据;2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据;3.等待劳动监察大
老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动合同纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师