法律咨询

我对象昨晚上一晚上夜班，第二天中午二点左右出车祸，住院大约五十天，现在在家休养，公司现在让我们自己交社保

劳动纠纷

2020-02-20 21:50:34

社保仍然正常由单位和职工共同负担，单位如果不给缴纳的话，后期向劳动监察大队投诉，不需要自己全部交。
单位的做法是不合理的，可以申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

下班路上受伤算不算工伤

工伤索赔 11369

公司缴纳社保申请书范文

常用文书 324

公司缴纳社保申请书范文

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

五险一金指什么

五险一金指什么

02:25

超速算不算危险驾驶

危险驾驶行为

超速算不算危险驾驶

晚上加班3小时工资怎么算

劳动合同纠纷 2073

我有个问题现在我们单位叫我们上半天一宿班和里吗？早5点下班后

属于特殊工时制，需要到劳动部门备案的，没有备案的，属于违法。

员工不交社保声明书

合同范本 324

员工不交社保声明书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金指什么意思

五险一金指什么意思

01:28

上班途中工伤新规定

工伤索赔 2000

公司让我们明天早上八点半上班，上到下午六点下班，凌晨十二点上

你好可以申请劳动仲裁。

员工自愿不交社保协议书

员工自愿不交社保协议书

我在龙工上海机械涂装线上班，每天早上八点上班，中午12点下班

是违法行为，可以投诉或仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1445

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1065

人事关系是否适用劳动法？

是的，适用。具体操作包括：1. 确认双方是否符合劳动关系主体资格；2. 分析单位劳动规章制度是否适用

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 740

公司逼迫内退，一直未签字，现公司不安排工作，按最低工资标准发

提起劳动仲裁。收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请，阐述公司违法行为，要求补发工资并恢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

在月子中心试用期一个月，但是去了3个半小时被开了有没有工作资

有工资。试用期被开除，应支付已工作时间的工资，单位拒付可投诉或仲裁，注意保留证据，依法维权。

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

长春市社保局工作时间有规定吗

社保局属于国家机关，星期六和星期日为周休息日，不上班。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊

判决抵押无效如何处理

抵押担保 460

考勤计算加班时间的公式是什么

考勤加班时间计算需三步：1.确定总加班时间；2.根据劳动合同算小时工资；3.计算总加班费。要遵守《劳

可以把我的工资打到我朋友的银行卡里吗

可以起诉的主张合法权益的

因为他合同上还写着需要提交转正申请，还是按试用期发的，怎么办

针对公司不转正的情况，常见的处理方式包括：1.与公司协商，了解原因并提出自己的诉求；2.收集证据，证

奶茶店短期一天80合理吗工作中班是12点到11点50

针对奶茶店短期工资问题，常见处理方式包括：与雇主协商，明确工资标准及支付方式；如存在争议，可向劳动监

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权