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今年刚换了工作,可是上班就隔离14天,这14天有工资吗?
交通事故
2020-02-21 21:19:57
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律师解答共有2条
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
宋超律师
2020.02.21 21:19:57 解答
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如果在此期间提供了正常劳动力的,可以主张用人单位支付实际的工资。
顾倩律师
2020.02.20 08:58:13 解答
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