您好,请问现在属于疫情期间,公司要辞退我,是不是违法的?公司给予我2月满工资(我工作了半个月,基本也是疫情期间,放假加调休算工作半个月)➕额外1个月工资,是否合理?
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
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如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
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辞退违法,你可以要求支付赔偿金,每满一年支付两个月工资。
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你好,辞退需要支付经济赔偿,赔偿是补偿的二倍。补偿以工作年限为标准计算。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。