满16周岁未满18周岁在保安公司工作，签合同之后，工作时长从早上五点起床之后到晚上11点回到宿舍。有些工作时常从早上六点到晚上八点回到宿舍。当月不结清工资。私自扣除工资。如何处理？
合同纠纷
2020-02-21 20:57:30
共有3位律师解答
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您好运！
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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如果单位拖欠工资，无故克扣工资的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
