2008年6月,我从湖北到昆明的一所私立学校应聘,签了合同。上班三个月后校方以董事会有变动为由，逼所有员工改签了合同。新合同工资下降了1000多元不说，还以扣款的方式每月强行借款（无借条）500多元。新合同有效期一年。可是仅四个月，寒假前我们讨工资，老板不给，还躲了起来。寒假我回到湖北，老板突然发来短信，将我辞退，理由是“校董成员变动”。（学校80%的人被辞退，被辞退的人来自四川、河南、湖北各地），校方欠我3000多元工资、2000多元借款，老板却只字不提。打电话不应答，发短信无回复。去昆明讨钱，千山万水相隔4000余里。即使到了昆明，学校也不会让你找着老板，即使找着了老板，根据该校别的师生的遭遇，可以推断：他可能一不认帐，二不给钱。找监察找仲裁，不起作用，因为有人找过，说我们停薪留职的、退休的不属他们管辖。打官司，我耗不起时间，过年后，我要另谋生路，同时，我在昆明举目无亲，找不到一个委托人。请问，我该怎样维护自己的权益，讨回我那5000元的血汗钱。
合同纠纷
2009-01-30 18:49:40
共有2位律师解答
-
停薪留职的、退休的不属他们管辖,这个说法是错误的。你可以在昆明找个律师事务所，在所里找个律师帮助你。
-
可以委托当地律师代为诉讼，索要钱款
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
