律师你好:我们在一小县城的超市上班，疫情来临之前我们每个班每天上6.5小时，两班倒着上。1月28号开始超市将上班时间调整为每天只上一个班，每天上8个小时，就成为了我们现在上一天休一天，休息这天没有工资，只补助15元生活费，外加1.5小时的加班费，加班费是按照底薪算的。请问律师这样合适吗？
合同纠纷
2023-02-22 09:54:08
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疫情期间员工值班工资正常发放。如果是工作日，工资正常发放；如果是休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果是法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
