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本人在军工单位已工作6年，现在签的是无固定期限合同，年前已提出离职申请，单位业务部门和主管均已知悉，且本人已与主管领导多次沟通，但是主管领导一直不同意本人离职申请，请问这个能申请劳动仲裁么？手续流程是什么？需要准备什么资料？谢谢！

其它综合

2020-02-21 13:01:10

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律师解答共有5条

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2020.02.21 13:01:10 解答
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师

2020.02.19 17:29:19 解答

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您好，可以申请劳动仲裁，需要提交申请书等相关材料，详细情况可以咨询律师

顾倩律师

2020.02.19 18:16:41 解答

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你好，《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您好运！

京佳律所律师

2020.02.19 17:00:36 解答
你好，可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系

曹斌律师

2020.02.19 17:48:39 解答
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