法律咨询
我已经是第三次和公司签
合同
了,第三次签合同公司不签是否违法呢?
合同纠纷
2020-02-19 13:14:44
共有6位律师解答
"你好,根据劳动合同法规定:已经签订两次固定期限合同的,第三次签订合同时,员工可以要求公司签订无固定期限合同(与终身合同有不同,但是效果差不多),但也可以签订固定期限合同;但是一般,如果员工要求签订无固定期限合同的,公司很有可能拒绝,如此,则公司很有可能直接不续签,则对员工不利。当然,最终签订固定期限合同的,并不违法。针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询电话,会给您更详尽的解决建议。"
不签不违法,但可以要求适当补偿。
你好,这种情况是要赔偿与你的,
您好,是什么类型的合同?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益。
违法。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
因此,在连续签订劳动合同后,公司拒绝续签劳动合同的请求是违法行为。希望能帮到你
第三次公司应该要提醒你是否要签无固定期限的合同!不签当然是非法的。
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