我09年6月毕业，在上家单位工作了5个月，后跳槽进现在的企业，至今有两个多月了（过完春节就三个月），企业是国有企业单位，至今没有跟我签劳动合同（之前承诺2-3个月签，可是这里的同事都是先工作半年公司再给签合同），而且给我的工资是按实习生的标准（是见习生的一半），我想问： 一、我已经毕业，是否不属于实习生？ 二、公司超过一个月还不跟我签合同，是否已经违反国家劳动合同法？ 三、我是否可以通过法律途径向公司索赔？（因为我认为一旦经过法律，公司会直接不用我了） 谢谢各位！
合同纠纷
2010-02-05 20:13:33
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已经取得毕业证书不属于实习生，公司的做法是违反劳动法的，你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
