我在现在公司工作快一年了，但是还没有给我签订正规的劳动合同，以及没有购买保险，我现在想离职，想申请劳动仲裁，来维护自己应得的权益，然后想咨询一下，劳动仲裁的时间是从入职开始算的一年内，还是离职后的一年有效？
其它综合
2020-02-18 21:03:59
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你好，是在离职后一年内申请劳动仲裁。如果超过一个月没有签订劳动合同的，还可以主张双倍工资。追问：也就是说，劳动仲裁申请的时间，并不是在入职后就起算，对吧，如果我是在这个月月底离职，那我的仲裁申请时间，就应该从下个月开始计算，一直到明年的二月为止，是吗
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你好。能否说说现在什么情况
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你好，可以申请劳动仲裁。
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