年前找的工作和人事沟通面试过后，收到面试公司人事发来offer，原定2020年2月3号入职后因为疫情原因推迟到2.13号，后又收到通知职位无限期关闭，入职人员暂时没办法入职，想入职也可以需要等，但是没有时间。 因为入职这家公司前期准备了一个月把上一个工作辞了，上一个工作是一家国企待遇也挺好，就是离家太远就想着换工作。现在山东陆续复工，入职的那家公司迟迟不给明确的答案。现在搞得耽误了时间。请问这种情况下应该怎么办？公司会不会因为失信而付出相应的责任？谢谢！
合同纠纷
2023-02-22 23:26:02
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等疫情过后，仍不能入职上班，造成损失可以要求用人单位赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
