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你好,我在一家企业工作五个月,当时间达到三个月的时候就应该转正了,但是因为薪资问题一直没有谈拢,就一直没给我转正,然后在今年二月份的时候,通知我被辞退,我是否可以要求公司按照正式员工的标准进行赔付。
合同纠纷
2020-02-17 17:52:51
共有1位律师解答
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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