背景：公司每月10日发上月工资，工资周期为1-31日。 遇到情况：2月份已经正常工作了两星期后，公司通知员工待岗，2月17号不再上班。2月1号到2月底工资照发，3月1号起停发。 我理解工资应该发到3月15号，而不是3月1号。但公司说按照工资周期算。不知我和公司谁的理解正确，谢谢~
合同纠纷
2020-02-18 11:54:19
共有4位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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需要根据具体的情况判断，如果与用人单位对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁解决该问题。
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