我辞职，公司不同意，我就旷工了。我们公司工资结算周期是每月1日-最后1日，我是9月1日旷工的，八月份工资不给我，说我旷工了是没工资的，这样合理吗？
合同纠纷
2017-09-30 09:19:01
共有6位律师解答
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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你好，建议申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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