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我们厂面临搬迁，可是这个月又因疫情放假，我想问一下到时候我们的赔偿怎么办？放假应不应该算进去？

合同纠纷

2020-02-17 09:09:28

如因企业搬迁解除劳动合同，用人单位应依法给予劳动者补偿，放假亦不影响。

追问：我们正常上班的话差不多五千左右，放假的话可能就是给一千多点，那赔偿的话是按一年的平均工资，那如果这俩月要算进去的话平均工资就拉下来了，我们该怎么办？
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广东红棉律师事务所

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