法律咨询 我这里有员工一个月只上了5天班，每个月工资是4000，休息2天，该怎么算工资是算7天呢，还是5天?
合同纠纷
2023-02-23 14:55:58
共有3位律师解答
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你好，上述情况要按7天计算工资。
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计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。
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个月工资是4000，按照实际算追问：按5天算不会违法吗？他一个月有2天的休息时间，只是这个月有事请假，只上了5天班，下个月还会来上班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
