疫情期间，公司撤走分公司，强迫员工调离外地工作否则员工自行离职，这种情况可以申请劳动仲裁吗？另外，在工作期间做的业绩已完成，行业原因，客户合作事宜已完成但只有个订单确认书，还未签订合同，目前就差客户的合同与回款公司不给予业绩提成，离职后只给一定的服务费是否合理？
其它综合
2023-02-23 20:57:59
共有2位律师解答
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当然可以，而且需要委托律师帮助处理集体员工仲裁事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
