公司由于疫情无法开工，2月15号该发放一月份工资，结果公司只发一半的工资，剩下的一半等复工再发，属于违规吗？还有公司通知二月份没有复工，没有上班就没有工资，是不是违规？
合同纠纷
2020-02-19 08:30:37
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属于国家延迟复工期间的，应该算入工资。
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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
