我的工作是双休，现在辞职，公司以双休是公司福利，辞职人员不享受这个福利，就把工资按月薪除以30天，再乘以实际出勤天数算，因为是双休，所以实际出勤天数只有22天，，公司这样算合法吗？
合同纠纷
2020-02-15 12:51:34
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
