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我们单位是综合工时，平时 6.5小时一天，但是周末值班，值班事情不多，值班算工时吗?节假日值班可以算双倍工资吗？

合同纠纷

2020-02-15 00:37:29

值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以，是否应当认定为加班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务
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