请问劳动仲裁，由于公司在合同到期一直没有跟我续签，期间降了我工资，干了几个月我想自动离职，这种情况去劳动仲裁公司不跟我续签合同，能行么 如果公司说是疏忽大意呢，我胜率大么？主要就是降我工资逼我自动离职，我没有妥协，到了年后好找工作了我想离职，劳动仲裁公司
其它综合
2020-02-16 13:10:27
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
您好，建议要求未签劳动合同双倍工资
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你好，可以要求未签劳动合同双倍工资追问：公司要是说疏忽呢？或者说我没有提醒呢？我还占优势么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
