同事假期在家乡突发脑溢血死亡，公司需要赔偿吗？社保有抚恤金吗？
劳动纠纷
2023-02-24 08:01:32
共有2位律师解答
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你好，社保与公司总计补偿15个月社平工资。
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上班期间突发脑溢血未死亡不属于工伤，公司不承担赔偿责任。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。单位为员工参保社会医疗保险的，员工在工作期间突发脑出血，发生的诊疗费用等，由医疗保险管理机构，按照医疗保险管理制度相关疾病诊疗规定处理，单位可以从人道主义出发，以单位行政或工会名义，对员工及家属予以关怀慰问及适当的资金、物质帮助。仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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