您好，请问在一家物业外包的公司做清洁工，没有签订合同，后来拖欠员工3个月不发工资，中途随意口头订立霸王条款，这种情况怎么维护劳动者合法权益
损害赔偿
2020-02-18 17:23:52
共有4位律师解答
-
一，你保留好你在物业公司存在事实劳动关系的证据包括工作证、工作服、进门卡、工资条等证据；二，你可以持上述材料到当地劳动部门投诉和求助；三，如果劳动管理部门不肯出面或者没有时间出面解决，你可以提起仲裁。裁决后可以申请法院执行。
-
您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：建议你积极搜集用人单位拖欠工资的证据材料，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。
-
可以到当地劳动监察部门投诉并要求支付工资及经理赔偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
