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你好!我是一名自聘人员,于1月19号提交辞职报告,23号离岗,工资是17号发的,现在单位让我退半个月的工资,这个合法吗?
合同纠纷
2020-02-13 13:36:51
共有1位律师解答
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
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