法律问答
你好，我从7月6日到22日上班，今天提出离职，但是离职表上要求退还
合同
才能结算工资，但是下个月15日以后才能发工资，这合法吗？
2022-12-28 23:33:30
律师解答共有4条
要结合离职原因具体计算确定
按照双方签订的协议执行
具体与单位协商解决
如果劳动者在入职三天后离职，用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资，对于劳动者正常付出劳动的期限，用人单位都需要支付工资，不能有无故克扣或者拖欠的行为。
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