被公司要求隔离期间工资
合同纠纷
2020-02-13 09:44:01
共有2位律师解答
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您好，根据广东省人社厅的相关通知，企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资且不得低于当地最低工资标准；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。建议与用人单位协商工资发放事宜，协商不成，可到当地劳动监察大队投诉或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位向您支付拖欠的工资。
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你好，应当正常支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
