受疫情影响，此期间企业不复工，需待行业上级主管部门通知后才可复工，想咨询： 处于试用期的员工（合同期3年以上，试用期3个月）在此期间大部分时间停工待岗，那企业可以在法定最高期限范围内延长员工试用期吗？如何操作合法
合同纠纷
2020-02-12 23:47:05
共有2位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步了解，一般来说需要具体案情具体分析，鉴于律师的工作是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益，最好把详细的情况跟我们交代一下！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好，试用期只能约定一次，不得延长，规定在《劳动合同法》第十九条。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
