我是在一家公司做业务的，总监总是给我们弄考核，没完成要加班到晚上9点，当初面试说好的6点半下班的，每天都加班而且是无条件加班的，没有任何加班费，没有任何补贴。像这种情况有没有可以保障我们的权益
合同纠纷
2020-02-13 10:39:05
共有3位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求给予加班工资待遇，并且支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
