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公司裁员,我属于外包过来的员工,工作两年了,正常情况我应该拿3个月薪资补偿,还没和公司谈,想知道怎么谈
合同纠纷
2020-02-11 07:39:49
共有1位律师解答
公司裁员补偿标准按照《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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