工伤，现在100天，昏迷不醒，病情严重，肇事者没有钱，现自费治疗，现在我也没有钱交医院费用，是否可以放弃在医院治疗，回家护理，工伤康复也做不了，病情不稳定，不做康复，多久可以做劳动能力鉴定和工伤鉴定，多久可以拿到工伤赔偿，赔偿费能大概有多少，这种情况起诉肇事者多久可以结案，应该怎样起诉，流程是怎样走，我还有没有其它途径可以凑来钱，我到底要不要打官司，怎样打这个官司
劳动纠纷
2020-02-19 20:01:20
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"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：你这是交通事故还是工伤，具体啥情况是什么？您的问题描述不是很清楚，需要了解你的详细情况及问题才能进行有效解答。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，可以电话联系我解答。"
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职工发生工伤时的医疗待遇有：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、一次性伤残补助金 6、(一次性工伤医疗补助金.7、伤残就业补助金 -
工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ） （一）医疗费 （二）伙食补助费 （三）食宿交通费 （四）康复治疗费 （五）辅助器具费 （六） 停工留薪 第31条1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费 （八）伤残补助金 七级伤残为13个月的本人工资。 另外，《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资。
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