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公司辞退50岁的员工如何赔偿

合同纠纷

2020-02-11 11:26:40

你好，如果是提前一个月合法解除劳动关系，则应支付经济补偿金，如果未提前一个月合法解除，则应支付代通金及补偿金，如果是违法解除，则应支付双倍赔偿金。
女员工的话，满50周岁没有赔偿
有没有到退休年龄呢，男的女的
你好，是已经到退休年龄了吗?
什么时候辞退的了公司辞退50岁的员工如何赔偿
如果说是在退休时间之前辞退的话是需要按照工作年限进行补偿的
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女员工50岁被辞退有没有赔偿

公司辞退50岁的员工如何赔偿

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议，可以申

怀向阳律师

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