法律咨询
企业辞退45岁以上的员工怎么赔偿
合同纠纷
2016-09-08 15:01:57
共有3位律师解答
和单位协商解决的工作一年补偿1个月工资,、用人单位辞职员工,除了员工符合《劳动合同法》第三十九条规定外,其它的要支付经济补偿金的,如果涉及违法解除劳动合同的,要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
按工龄赔偿
和辞退25岁以上的员工一样。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
128515
辞退员工,怎么赔偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1694
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2182
企业辞退55周岁员工应该有什么补偿
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
待岗企业单方解除合同怎么赔偿
民法典
938
公司辞退工龄两年半的员工,要怎么赔偿呢
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
60岁以上人员如何辞退,公司不用赔偿
建议来电咨询。
人咨询过
继续咨询
公司因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况
人咨询过
继续咨询
企业辞退满60岁员工是否需要赔偿,谢谢。
你好,要补缴社保。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
企业辞退年满60岁的员工
如果正常退休,就没有补偿。员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
报了驾校,因为个人原因需要转驾校,但原驾校合同要扣2000元
在转驾校的过程中,已经通过的科目成绩是有效的,不需要重新考。但请注意,不同地区的驾校和车辆管理所可能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
合约中“包括但不限于”是什么意思
“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作:1. 明确列出主要事项,如“基本工资、加班
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
和厂家合作不囤货,叫厂家把鞋子邮过来彼此敲定价格和厂家合同里
若鞋子出现质量问题,客户要求退货,您应首先与客户沟通并确认问题。如确实存在质量问题,您应依照《消费者
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
人咨询过
继续咨询
暑假工要求签押金合同,合法吗,已经签了给了钱的还能要回来吗
对于已签订的押金合同,可协商退款或通过法律途径解决。选择协商退款更快速便捷,法律途径则更为正式和耗时
人咨询过
继续咨询
我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。
人咨询过
继续咨询
咨询兼职签合同的问题
兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海合同纠纷律师
上海合同违约纠纷律师
上海合同审查律师
上海借款合同律师
上海买卖合同律师
上海租赁合同律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师