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你好,我在私企.上班一年多,今日突然收到公司的辞退,此前并没有任何通知,说公司不继续开下去了。没有签合同没有购买社保,我应得到的赔偿是哪些呢谢谢您

合同纠纷
2020-02-10 14:44:25
共有5位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以要求赔偿经济补偿金。针对您咨询的问题,我们需要了解更详细的情况。为了提高沟通效率,欢迎来电详细沟通。
  • 发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
  • 双倍工资和失业金,对方有执照吗?
    追问:公司有执照的,请问律师,双倍工资是指n+1吗,还是指其他??谢谢
    如果对方不同意给我这些赔偿,我该如何维护自己的权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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