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请问 员工本来属于A公司员工,后A公司上属B集团强制要求员工重新签订
合同
,且是与B集团签署,后再派驻到A公司工作。后续A公司很可能会被地方收回。这样操作是否合规。
合同纠纷
2020-02-08 15:11:58
共有1位律师解答
符合法律规定,但是需要劳动关系由B集团承接即合同年限等承接A公司计算或者A公司在解除合同时支付经济补偿金,与B集团签订新的劳动合同。
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