我们整个部门被另外公司收购,请问:1.如果我去新的公司,是否可以要求原来的公司进行赔偿,劳动法是否有明确规定。
2.由于我在原来公司的三年劳动合同正好在6月到期,而新的公司完成收购时间在5月底。这样是不是没有办法拿到赔偿?
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你好,这样的情况,属于因非劳动者本人原因,被用人单位安排到新单位工作,工龄是连续计算的,也就是说,入股你和新公司发生补偿金的问题,之前老公司的年限也算在内。你可以看一下,新公司是选择直接承接呢,还是老公司准备先和你们解除,让你们再过去。对于员工,当然是和老公司解除比较划算,可以拿到补偿。这个要看谈的。
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不可以
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你好,可以要求新公司补偿合同到期的经济补偿金。
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你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,原则上来讲,公司被收购,一般来说是指股权的变动,这不影响劳动合同的继续履行。除非是主体的名称发生了变化,才会涉及变更劳动合同。
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可以要求单位在合同到期时补偿。
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不可以不可以
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。