法律咨询

一金交多久可以取出来

劳动纠纷

2020-02-09 13:43:06

你好，无法协商解决民事纠纷问题的，可以凭证据，包括书证物证证人证言等等，到法院起诉维权，起诉状写明诉讼请求和事实理由。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一金有什么用

公司要求交五险一金，一金多长时间能取出来

按双方托管协议处理，一般是可以的

高庆萍律师

河北九度律师事务所

二手房贷款多久批下来

二手房贷款多久批下来

01:47

劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

劳动仲裁时效

劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金比例怎么算

五险一金比例怎么算

01:32

员工可以自愿放弃交纳五险一金吗

员工权益常识 7145

员工可以自愿放弃交纳五险一金吗

自己缴纳的五险一金可以取出吗

是不可以支取的．详情可与政府部门衔接

一金从交纳起多长时间能取出来

向主管部门情况需要情况需要

公司要求交五险一金，一金多长时间能取出来

　　劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用

按照规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

劳动合同法定解除和约定解除有什么区别

劳动合同解除方式有法定解除和约定解除。法定解除适用于法律明确规定的情形，约定解除则是双方协商约定。选

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

试用期七天不做，一天100合理吗？

法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

劳动合同法提前30天通知规定用于哪些情况

劳动合同到期前通知即可。具体操作：1. 确定劳动合同到期日期；2. 在到期前合理时间内，以书面或口头

深圳公司搬迁至江门有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

珠海劳动合同纠纷律师费?

法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师