律师您好，那个企业拖欠工资怎么办，原本是一月份的工资加上年终奖应该过年之前发的，1月20号放假过年的，然后现在又说3月十号发，每个月十号发工资
劳动纠纷
2020-02-14 19:00:26
共有2位律师解答
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你是哪个地区的，每个人每个企业一年有一次个税的优惠政策，可以正常规避一次大额度工资奖金发放的额度，可以减免不少税收。还有个人所得税专项附加扣除这个政策你也可以了解一下。我们单位发年终奖，分两个档次，一是满18000但是不满32000的，一次性发放。满32000的，两次发放，第一次发32000，下一个月发剩余部分到下月工资一起扣税。为什么分这个两个档，这是两个征税档，如果超过就要收很多。
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目前疫情状况下企业运营艰难，国务院及相关部门已经出台了一些企业用工的调整性政策。建议您可以先与公司协商解决，如果有疫情之前企业未发放的工资可以通过劳动仲裁机构提起劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
