疫情期间提辞职能否直接走？
合同纠纷
2023-02-26 18:39:28
共有3位律师解答
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辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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疫情期间劳动者可以辞职，但是能否辞职直接走要看具体情况。如果是单位过错而辞职，可以辞职后即走。如果是正常辞职的，需要提前三十天递交离职申请，不能马上走。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况包括在试用期内、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件这三种情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违法的情况下，劳动者直接提交辞职信走人，是不合理的，给用人单位造成的直接经济损失、培训费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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疫情期间提辞职能否直接走？需要提前30日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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