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> 疫情期间辞职工资怎么算
疫情期间辞职工资怎么算
更新时间:2021-01-15 12:58
疫情期间辞职工资怎么算
颜士荣
江苏鑫诚律师事务所
律师解答
疫情期间辞职工资按照劳动者正常上班期间的工资计算,上多少天班,即支付多少天工资。我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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