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试用期签了
合同
,提前10几天提出离职现在还要在等将近10天才能办离职手续,说现在自离是违约没有工资,按照
劳动合同法
是违约吗
劳动纠纷
2020-02-05 10:35:11
共有1位律师解答
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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