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产假后回单位上班被降职降薪合法吗？

民事相关

2023-02-27 16:27:36

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为，单位不同意的劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位恢复原工资。
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