法律咨询

我和公司没有签订劳动合同，没有交五险，我于2019年7月到公司工作，于1月18号放假，于2月3号和我说不续签，我该如何保障我的权益

劳动纠纷

2020-02-04 04:36:34

首先，没有签订劳动合同，2019年8月至今双倍工资差额可以主张；其次，投诉至单位所属区的劳动监察大队要求补缴社保；第三，单位不续签了要求支付经济补偿金
建议你申请劳动仲裁，要求双倍工资与经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务工合同到期不续签有补偿吗

劳动合同纠纷 840

我在一家公司工作了5年多，没有和我签订劳动合同，也没有给我交

如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动社会保障部门申诉，要求

终止劳动合同通知书（到期不续签）

终止劳动合同通知书（到期不续签）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

3月1号公司无原因辞退我，我在公司工作6个月了，未给我缴纳社

这种情况可以要求公司补缴社保，必要时投诉公司。

劳动合同到期可以不续签吗

劳动合同到期可以不续签吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

待岗人员解除劳动合同如何补偿

01:27

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

劳动合同续签协议书范文

劳动合同续签协议书范文

我和公司签订的合同2018年8月1号到期，我现在公司没有岗位

可以提起劳动仲裁主张相应的补偿或赔偿

我2013年7月4号和公司签订的3年劳动合同，但是公司201

可以人社局投诉..

遇到黑中介了，签了劳务合同，在试用期内，可以急辞吗?

可以急辞，操作如下： 1. 提前三日通知用人单位，确保合法解除。 2. 如遇未支付报酬等严重情况，可

由于超生问题，您会得到补偿吗？

你好，你可以主张赔偿金

公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？

您好，申请劳动仲裁

劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?

不合法。劳动者离职时公司应支付工资。如公司不发，可向劳动监察部门举报，要求支付和赔偿；或依据《劳动合

我在XX招聘公司找工作。但他没有安排工作。他没有还衣服。我该

最好找中间人协商解决

学校强制安排实习，并且一天20

实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商

我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，

可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如

我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我

如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权